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74.000 Fachkräfte fehlen in der Logistik & Transportbranche, was den aktuellen Fachkräftemangel verdeutlicht
Und neuartige Methoden zeigen ebenfalls keine Wirkung...
Die Folgen: lange Lieferzeiten, Überstunden der Mitarbeiter oder unzufriedene Kunden. Damit sind Sie nicht allein.
Alle unsere Partnerbetriebe waren vor der Zusammenarbeit auch an dem Punkt, an dem Sie jetzt stehen.
Sichtbarkeit genau dort, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist
Vergessen Sie Zeitungsannoncen, Flyer oder Jobbörsen
die in der Regel wenig versprechen.
Durch die tägliche Nutzung einer großen Anzahl von Menschen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram können wir gezielte Werbeanzeigen auf sozialen Medien platzieren und somit die passenden Mitarbeiter für Sie erreichen.
Wir machen Arbeitgeber sichtbar!
Identifizieren
Schritt 1
Wir beginnen mit einer detaillierten Analyse, um Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe im Bereich Transport und Logistik optimal zu verstehen. Anschließend nutzen wir moderne Strategien, um gezielt potenzielle Mitarbeiter online zu finden, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
Informieren
Schritt 2
Durch gezielte Werbeanzeigen machen wir potenzielle Bewerber auf Ihr Angebot aufmerksam. Anschließend führen wir sie durch einen kurzen Fragebogen, um ihre Interessen und Bedürfnisse zu erfassen. Ist der Fragebogen ausgefüllt und ein konkretes Interesse erkennbar, leiten wir zum nächsten Schritt weiter.
Kontaktieren
Schritt 3
Aus dem Fragebogen generieren wir für Sie eine fertige Bewerberanfrage, die alle relevanten Kontaktdaten des potenziellen Mitarbeiters enthält. So können Sie mühelos den Kontakt aufnehmen und direkt in den nächsten Schritt des Bewerbungsprozesses übergehen.
DIE LÖSUNG IM ÜBERBLICK
Sid Radjimi
Strategieberater der SR-Mediaberatung
Was macht unsere Methode so wirkungsvoll?
Exakte Treffsicherheit
Über Social Media erreichen Sie über 87 % der potenziellen Kandidaten in Ihrem Markt – sogar diejenigen, die Sie noch nicht auf dem Schirm hatten.
Mit hilfe vom Algorithmus zeigen wir Ihre Stellenangebote gezielt den Personen, die für Ihr Unternehmen relevant sind.
Mit dieser Strategie helfe wir jetzt unseren Logistikpartnern.
Ihr Weg zu uns
Termin
Buchen Sie jetzt einen Termin und vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Erstgespräch
Ein Experte aus unserem Team ruft Sie zum gewünschten Zeitpunkt an und führt mit Ihnen ein kurzes Telefonat von ca. 10‒15 Min.
Beratung
Im Strategiegespräch erarbeitet wir gemeinsam mit Ihnen einen Plan, um Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
SR
Mediaberatung Hamburg
Öffnungszeiten
Montag - Freitag
08:00 Uhr - 16:00 Uhr
FAQ ‒ Häufig gestellte Fragen
Brauche ich einen Imagefilm oder Bilder bevor wir mit der Umsetzung starten?
Natürlich wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Bilder oder Videos haben. Aber auch wenn nicht, ist das kein Problem. Wir bauen Ihren Außenauftritt von Grund auf und kümmern uns um alles, was dazugehört.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mir helfen?
75% der Fachkräfte sind unzufrieden im aktuellen Job und bereit zu wechseln. Genau aus dieser Erkenntis können wir die Fachkräfte mit tollen Werbeanzeigen von Ihrem Betrieb abholen.
Was unterscheidet euch von anderen Anbietern?
Wir sind keine klassische Agentur, die einfach nur Werbeanzeigen zur Mitarbeitergewinnung schaltet. Mit unsere Strategie nutzen wir Ihre Alleinstellungsmerkmale und verknüpft sie unmittelbar mit den Motiven Ihrer Zielgruppe.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Als strategischer Partner übernehmen wir die komplette Umsetzung für Sie. Das heißt, Sie müssen sich um nichts kümmern und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Nur 1-2 mal pro Monat, brauchen wir Ihre Zeit um Sie über die neuesten Entwicklungen zu informieren und Sie auf dem Laufenden zu halten.
Funktioniert Mitarbeitergewinnung über digitale Wege auch in meiner Branche?
Grundsätzlich ja. Soziale Medien sind wie Angestellte, die Ihnen täglich 24 Stunden am Stück neue Kunden und Mitarbeiter bringen können. Die meisten Interessenten informieren sich zwischen 20:30 und 1:00 Uhr über neue Angebote. Also genau dann, wenn Sie keine reguläre Akquise machen. Gerne prüfen wir das anhand einer Analyse für Sie.
Wobei muss ich helfen?
Wir nehmen Dir sämtliche Arbeit ab, damit Du maximal entlastest wirst. Du vereinbarst nur die Vorstellungsgespräche und stellst daraus einfach die besten Fachkräfte ein. Das ist unser Verständnis von rundum sorglos Paket.
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